杭州市因公出入境办证中心是杭州市人民政府外事办公室所属的财政补助事业单位，承担因公出入境办证材料的受理、登记、审核、制作和发放等具体工作。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员5名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家<人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
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招聘
岗位 |
招聘人数 |
基本条件 |
学历及专业要求
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签证 |
2 |
1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正；
2.有较强的沟通能力和语言表达能力。
3.具有杭州市区户藉(不含萧山、余杭)。 |
全日制本科及以上学历，英语专业,持有专业英语8级证书，一年及以上工作经验,30周岁以下（1978年7月1日以后出生） |
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计算机
维护 |
1 |
全日制本科及以上学历，计算机专业，二年及以上工作经验，具有网络工程师资格证书,精通数据库等软件知识；30周岁以下（1978年7月1日以后出生） | |
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护照办理 |
2 |
本科及以上学历，一年及以上工作经验，35周岁以下（1973年7月1日以后出生）； |
二、报名
1、报名时间：2008年12月17日，9：00--11：00，14：00--16：00
2、报名地点：杭州市人才市场(体育场路335号三楼)。
3、报名方式：报名者须持填写好的《市因公出入境办证中心公开招聘工作人员报名表》(见附件)、近期正面免冠1寸照2张、gaoxiaojob,个人简历、身份证、毕业证和相关证明材料原件和复印件,在规定时间内现场报名，接受资格审查。
4、报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
考试包括笔试和面试，笔试、面试的比例为40%：60%。
1、笔试。笔试内容为公共基础知识以及岗位所需的相关知识，笔试时间、地点另行通知。
2、面试。按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试对象，签证、护照岗位面试加试英语口语，计算机岗位面试加试计算机专业知识，面试时间、地点另行通知。
四、体检和考核
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。体检若不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员，体检合格的人员进入考核。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)和招聘单位公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同。
联系人：张尚辉 联系电话：0571-85252861
